En Madrid, el contrato de formación en alternancia se presenta como una estrategia eficaz para reducir costes y captar talento joven. Este tipo de contrato, respaldado por el SEPE, permite a las empresas formar a sus empleados mientras disfrutan de bonificaciones y reducciones en los seguros sociales durante un periodo de hasta dos años. En Grupo Premium, ofrecemos un servicio completo para gestionar estos contratos, desde la selección de personal hasta la formación acreditada 100% online.
¿Qué hace especial el contrato de formación en alternancia?
Esta modalidad laboral está diseñada para jóvenes de entre 16 y 30 años que desean combinar empleo y formación, ganando experiencia laboral mientras estudian. Durante el primer año, los empleados dedican un 65% de su jornada al trabajo y un 35% a la formación. En el segundo año, el tiempo de trabajo aumenta al 85% y la formación se reduce al 15%.
En Grupo Premium nos aseguramos de que tus empleados reciban una formación personalizada y supervisada por tutores en el lugar de trabajo. Además, si tu empresa cumple con los requisitos, puedes beneficiarte de bonificaciones que generan un ahorro significativo.
¿Por qué elegir esta modalidad en Madrid?
- Ahorro en costes laborales: Este contrato es el único que permite a las empresas mantener los seguros sociales a coste cero durante dos años, ahorrando hasta un 40% en los gastos salariales.
- Formación ajustada a tus necesidades: Prepara a jóvenes talentos en las áreas que tu negocio requiere, asegurando personal capacitado y con experiencia práctica al finalizar el contrato.
- Gestión integral sin coste: En Grupo Premium nos encargamos de todo el proceso, desde la selección de candidatos hasta la formación online, liberándote de carga administrativa.
- Impacto positivo en la empleabilidad juvenil: Incorporar esta modalidad contractual en tu empresa contribuye a reducir el desempleo juvenil, fortaleciendo además tu estrategia de Responsabilidad Social Corporativa.
Requisitos para formalizar el contrato
Para poder formalizar un contrato de formación en alternancia, es necesario:
- Contratar a jóvenes de entre 16 y 30 años inscritos como demandantes de empleo.
- Garantizar que no hayan trabajado en tu empresa más de seis meses.
- Asegurarse de que la empresa esté al día con la Seguridad Social y la Agencia Tributaria.
- Cumplir con una duración contractual de entre tres meses y dos años, con un salario inicial del 65% del SMI en el primer año.
En Grupo Premium gestionamos todos los pasos necesarios para implementar esta modalidad, asegurándonos de que cumplas con las normativas y maximices los beneficios para tu negocio.
Potencia tu empresa en Madrid con el contrato de formación
El contrato de formación en alternancia es una herramienta clave para las empresas madrileñas que buscan combinar ahorro y formación de talento joven. Aprovecha las ventajas económicas y contribuye al desarrollo profesional de futuros empleados.
¿Te interesa esta oportunidad? Contáctanos y descubre cómo en Grupo Premium Formación podemos ayudarte a implementar esta modalidad en tu empresa en Madrid.